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8th Pay Commission: नए साल में केंद्रीय कर्मचारियों को कोई बड़ी खुशखबरी मिल सकती है। यह अच्छी खबर 8वें वेतन आयोग के बारे में होगी। इस बारे में जल्द ही चर्चा शुरू होने वाली है। कहा जा रहा है कि इस घोषणा के बाद केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 186 फीसदी की बढ़ोतरी होने की संभावना है।
हालांकि इस बारे में अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। उम्मीद की जा रही है कि सरकार अगले बजट में इस संबंध में घोषणा करेगी।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, नए वेतन आयोग के तहत सरकार को 2.86 गुना वेतन बढ़ाने की सिफारिश की जाएगी। यह वृद्धि राष्ट्रीय संयुक्त सलाहकार मशीनरी परिषद (एनसी-जेसीएम) द्वारा प्रस्तावित 2.86 के फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगी यह फिटमेंट फैक्टर के माध्यम से है कि सरकारी कर्मचारियों के वेतन और सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन का निर्धारण किया जाता है।
सातवें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार ने 2.57 के फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया था। न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया गया है। इसी तरह हर नए वेतन आयोग के लागू होने से वेतन और पेंशन में कुछ बदलाव आते हैं।
वर्तमान में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर भुगतान किया जा रहा है। यदि इसे बढ़ाकर 2.86 कर दिया जाए तो कर्मचारियों के मूल वेतन में काफी वृद्धि हो सकती है।
मान लीजिए कि अब न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है, फिटमेंट फैक्टर 2.86 के बाद, यह बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगा।
फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि से पेंशन में भी वृद्धि होगी। इस दिवाली केंद्र सरकार ने करोड़ों कर्मचारियों को एक बड़ा तोहफा दिया है। सरकार ने महंगाई भत्ते में 3 फीसदी की बढ़ोतरी की है।
इसके बाद महंगाई भत्ता 50 फीसदी से बढ़ाकर 53 फीसदी कर दिया गया। डीए में वृद्धि के अलावा जुलाई, अगस्त और सितंबर के महीनों के बकाये की भी घोषणा की गई थी।
