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8th Pay Commission: अगर आप सरकारी स्तर पर केंद्रीय कर्मचारी के पदों पर कार्यरत हैं तो आपके लिए यह जानना जरूरी होगा कि वर्तमान में देश के हर सरकारी कर्मचारी को सातवें वेतन आयोग के साथ वेतनमान प्रदान किया जा रहा है, जिसकी गणना पिछले महंगाई भत्ते के आधार पर की जा रही है।
देश में सातवें वेतन आयोग को 2016 में लागू किया गया था, जिसकी सिफारिशों के आधार पर वेतनमान निर्धारित किया गया था। सातवें वेतन आयोग के तहत मिलने वाला वेतन अब कर्मचारियों के लिए कम पड़ रहा है, जिसका मुख्य कारण देश में लगातार बढ़ती महंगाई दर है।
बढ़ती महंगाई के कारण कर्मचारी चाहते हैं कि उनके लिए नया वेतनमान लागू किया जाए और महंगाई भत्ते के साथ वेतन वृद्धि के आधार पर दिया जाए ताकि उन्हें अपने पद से पर्याप्त आय हो सके। इसी कारण कर्मचारियों द्वारा सरकार से नए वेतन आयोग की अपील की जा रही है।
8वां वेतन आयोग
कर्मचारी अब आठवें वेतन आयोग का बड़ी बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं और इंतजार कर रहे हैं कि सरकार द्वारा वित्तीय विभाग में यह वेतन आयोग कब तक लागू किया जाता है। ऐसे कर्मचारियों की जानकारी के लिए हाल ही में वित्त विभाग की ओर से कुछ अपडेट सामने आ रहे हैं।
विभाग द्वारा गुप्त सूत्रों की जानकारी के अनुसार बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग के प्रस्तावों को देश के प्रधानमंत्री ने वित्त विभाग के साथ मिलकर पारित कर दिया है, जिस पर जल्द ही निर्णय लिए जा सकते हैं और मुख्य निर्णय के बाद ही आठवें वेतन आयोग पर अन्य चर्चाओं को आगे बढ़ाया जाएगा।
आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा
आठवां वेतन आयोग सरकारी और केंद्रीय कर्मचारियों के लिए काफी अहम साबित होने वाला है क्योंकि इतने सारे वेतन आयोगों के कारण अब उन्हें वेतनमान बढ़ोतरी के आधार पर दिया जाएगा, जिससे यह तय राशि उनके लिए पर्याप्त होगी और उनकी मांगें भी पूरी होंगी।
आपको बता दें कि सरकार के अनुमानित निर्णय के अनुसार, आठवें वेतन आयोग के लिए पक्की सूचना लगभग एक से डेढ़ साल के अंतराल पर जारी की जा सकती है, क्योंकि नियमों के अनुसार, वेतन आयोग 10 साल में बदला जाता है, जिसके लिए मुख्य वर्ष 2026 है।
कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशन धारकों को भी लाभ
अगर आपको नहीं पता तो बता दें कि वेतन आयोग के तहत केंद्रीय स्तर के कर्मचारियों के साथ-साथ देश के पेंशनभोगियों को भी पेंशन प्रदान की जाती है। अगर आठवां वेतन आयोग अगले साल यानी 2026 तक लागू हो जाता है, तो यह कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशनभोगियों के लिए भी बहुत अच्छी सुविधा होगी।
आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन में जितनी बार वृद्धि होगी, उसी के आधार पर पेंशन धारकों के लिए पेंशन की राशि में भी वृद्धि की जाएगी। इस सूचना से कोई भी सरकारी पेंशन प्राप्त करने वाले लोग बहुत खुश हैं और वे भी चाहते हैं कि आठवां वेतन आयोग जल्द से जल्द लागू हो। आठवें वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर
वित्त विभाग द्वारा कर्मचारियों के वेतन और विधायकों की पेंशन राशि बढ़ाने के लिए हर वेतन आयोग में होने वाले बदलाव के लिए फिटमेंट फैक्टर को काफी अहम माना जाता है, जिसके आधार पर वेतन आयोग के स्तर पर बदलाव किए जाते हैं।
पिछली बार जब छठे वेतन आयोग से सातवें वेतन आयोग में संशोधन किया गया था, तब 3.68 का फिटमेंट फैक्टर मांगा गया था, जिसके आधार पर वेतनमान तय किया गया था। अब अगले वेतनमान के लिए कयास लगाए जा रहे हैं कि 1.92 के फिटमेंट फैक्टर पर निर्णय लिया जा सकता है।
